Notre rapport social et environnemental

    En 2020, l'EHL a publié son premier rapport social et environnemental, confirmant le début de son voyage vers la durabilité en publiant une série d'engagements approuvés par le Conseil d'administration et le Comité exécutif.  Le rapport est désormais publié chaque année, et porte sur les actions menées au cours de l'année précédente.

    Il reste encore beaucoup à faire, mais nous sommes dévoués à relever les défis de la société actuelle et à développer nos métriques pour un reporting plus précis d'année en année, afin de pouvoir fixer des objectifs précis pour un changement positif à court, moyen et long terme.

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    Nos objectifs de durabilité

    En 2015, les Nations unies ont lancé 17 objectifs de développement durable (ODD). Ils constituent un cadre solide d'objectifs à atteindre par toutes les organisations afin de rendre notre société durable.

    L'EHL a identifié cinq objectifs de développement durable des Nations Unies sur lesquels elle pourrait avoir le plus d'impact. Ces cinq objectifs ont ensuite été utilisés comme point de départ pour définir les quatre piliers de notre plateforme "Contributing Beyond Education" :

    • L'éducation
    • La population
    • Les communautés
    • L'environnement
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    Intégrer le développement durable dans l'éducation

    L'éducation est la pierre angulaire de notre mission, et nous sommes profondément engagés à former les futurs dirigeants et professionnels de l'industrie hôtelière, en mettant l'accent sur la durabilité.

    Notre dévouement à l'éducation s'étend à tous les niveaux de nos programmes académiques, garantissant que nos étudiants sont non seulement dotés de compétences pratiques, mais aussi d'une compréhension approfondie des pratiques responsables et éthiques.

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    Prendre soin des nôtres

    L'EHL se mobilise pour le bien-être de sa communauté, qui s'étend au-delà de ses campus, et englobe la valeur de la famille. Nous accordons une grande importance à la promotion d'un environnement diversifié et inclusif, en mettant activement en œuvre des mesures visant à garantir la santé, la sécurité et le bien-être de notre communauté dans son ensemble.

    Conformément à notre stratégie de développement durable, nous nous sommes engagés à respecter plusieurs ODD, notamment à promouvoir une vie saine et le bien-être (ODD 3), une croissance économique durable et un travail décent pour tous (ODD 8), et à réduire les inégalités (ODD 10).

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    Contribuer aux communautés

    Le groupe EHL s'engage à exercer un impact positif sur les communautés dans le monde entier, en s'appuyant sur ses valeurs d'excellence, de famille et de culture d'entraide. Nous soutenons la croissance économique et œuvrons à la réduction des inégalités par le biais de nos efforts et initiatives en matière de responsabilité sociale d'entreprise, de partenariats avec des organisations locales à but non lucratif et de contributions sous forme de bénévolat et de dons. 

    Nos activités comprennent des initiatives telles que des soirées de charité et des événements visant à collecter des fonds pour diverses causes. C'est en redonnant à nos communautés que nous nous efforçons de contribuer à la création d'un monde meilleur.

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    Respecter l'environnement

    La gestion de l'environnement est un aspect fondamental de notre engagement en faveur du développement durable et de notre volonté de contribuer à une planète plus saine pour les générations actuelles et futures. Conformément à nos valeurs fondamentales, nous traduisons activement cet engagement par des actions tangibles qui favorisent une utilisation responsable des ressources.

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    Faire la différence

    L'adoption d'habitudes pérennes et l'application de nouvelles solutions face aux problèmes de développement durable ne se feront pas du jour au lendemain. Paradoxalement, il n'a jamais été aussi facile et vital pour les membres de la communauté EHL d'apporter leur pierre à l'édifice.

    Vous pouvez vous impliquer de nombreuses façons : aborder les décisions quotidiennes sous un nouvel angle, chercher des idées innovantes, tisser des liens avec de nouvelles personnes, ou apporter de petits changements au travail, en salle de classe, sur le campus ou dans les dortoirs. Vous êtes au point de départ de votre parcours : à vous de choisir la direction à prendre.

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