Une culture de bienveillance
Prendre soin des autres, c'est la raison d'être de l'hôtellerie, et l'EHL en a bien conscience. Nous mettons à jour et adaptons sans cesse les initiatives et le modèle de gestion de nos campus pour veiller à ce que nos membres et notre communauté disposent des ressources et de l'accompagnement dont ils ont besoin pour s'épanouir. Nous nous engageons à consolider les relations humaines, nouer des liens authentiques et préserver le bien-être de nos étudiants, professeurs et membres du personnel.
Diversité, inclusion et appartenance
L'EHL accueille une riche communauté d'étudiants, professeurs et membres du personnel en provenance du monde entier.
Contrairement à la célèbre fondue suisse, dans laquelle tous les délicieux ingrédients sont mélangés pour obtenir un résultat homogène, nous célébrons les différences et donnons à chaque membre de notre communauté les moyens de se démarquer et partager les particularités qui font sa force.
Diversité, égalité, équité, inclusion : nous soutenons ces principes et normes dans le cadre des initiatives, départements, comités et politiques qui représentent les campus de l'EHL, afin de créer un véritable sentiment d'appartenance.
Engagement social et développement durable
Grâce à notre plateforme de développement durable « Contributing Beyond Education », nous inscrivons notre esprit de durabilité environnementale et sociale dans l'ensemble de nos actions, qu'il s'agisse de nos cours, recherches, campus, opérations, etc.
Fidèle à notre esprit de formation, notre communauté travaille sur quatre Objectifs de développement durable (ODD) possédant une réelle incidence. Les étudiants et professeurs s'impliquent dans la création, la promotion et la réalisation de différentes initiatives. En intégrant la RSE à notre quotidien, nous offrons aux étudiants des outils et techniques dont ils pourront se servir pour rendre le monde meilleur, pendant et après leurs études.
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